{"id":8306,"date":"2020-02-28T10:45:11","date_gmt":"2020-02-28T09:45:11","guid":{"rendered":"https:\/\/weventure.de\/?page_id=8306"},"modified":"2022-08-31T17:39:03","modified_gmt":"2022-08-31T15:39:03","slug":"karriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/weventure.de\/ch\/unternehmen\/karriere","title":{"rendered":"Karriere"},"content":{"rendered":"\n\n\n
\n\n Unser Anspruch<\/span>\n \n
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Gemeinsam die Branche auf den Kopf<\/u> stellen<\/h2> <\/div>\n <\/div>\n \n
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Als \u201eGrown-up\u201c mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung haben wir nie den Anspruch verloren, unsere eigenen Arbeitsweisen t\u00e4glich zu hinterfragen. Unser Erfolgsrezept: Wir leben echten Team-Spirit und haben Spass an unserem Schaffen. Gemeinsam realisieren wir so anspruchsvolle digitale Projekte<\/a> mit professionellen Prozessen, agilen Startup-Methoden und der extra Portion Unternehmergeist. Unser Alltag? Jeden Tag neu und doch best\u00e4ndig.<\/p>\n <\/div>\n \n

\n Jobs<\/a>\n <\/div>\n \n <\/div>\n\n\n\n\n\n
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\n \"WEVENTURE \"WEVENTURE <\/div>\n
\n \"WEVENTURE <\/div>\n
\n \"WEVENTURE \"Frisbeespiel <\/div>\n <\/div>\n\n \n<\/div>\n\n\n\n\n\n
\n\n Unsere Werte<\/span>\n \n
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Als Mitarbeiter auch Mitunternehmer<\/u> sein<\/h2> <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n\n\n
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Wir sind Mitunternehmer<\/h3>\n\n\n\n

Wir verstehen und hinterfragen das Gesch\u00e4ftsmodell unserer Projekte. F\u00fcr unser t\u00e4gliches Handeln \u00fcbernehmen wir immer die notwendige Verantwortung.<\/p>\n\n\n\n

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Wir sind datengetrieben<\/h3>\n\n\n\n

Gute Entscheidungen werden auf Basis von Logik getroffen, unsere Logik basiert auf Daten und Erfahrungswerten.<\/p>\n\n\n\n

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Wir schaffen Intelligenz durch Kreativit\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n

Kreativit\u00e4t ist essentiell f\u00fcr \u00fcberzeugende Kommunikation. Gemeinsam mit Daten entfaltet Kreativit\u00e4t echte Intelligenz und ist Motor f\u00fcr Innovation.<\/p>\n\n\n\n

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Wir schaffen Strukturen<\/h3>\n\n\n\n

Durch analytisches Denken und Struktur schaffen wir Nachhaltigkeit und Stabilit\u00e4t in unseren Projekten und unserem Arbeitsalltag.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wir sind authentisch<\/h3>\n\n\n\n

Ob in Anzug oder Hoodie \u2013 sei Du selbst. Wir definieren uns \u00fcber unsere Pers\u00f6nlichkeit sowie Empathie und Verst\u00e4ndnis f\u00fcr unser Gegen\u00fcber.<\/p>\n\n\n\n

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Wir bleiben dynamisch<\/h3>\n\n\n\n

Daf\u00fcr hinterfragen wir t\u00e4glich das gelernte und den Status quo unserer Arbeitsweisen. Fehler geh\u00f6ren f\u00fcr uns zu einem erfolgreichen Lernprozess.<\/p>\n\n\n\n

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Wir sind balanciert<\/h3>\n\n\n\n

F\u00fcr uns ist eine gute Work-Life-Balance Basis f\u00fcr unseren Erfolg. In einem gesunden K\u00f6rper wohnt ein gesunder Geist.<\/p>\n\n\n\n

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Wir sind Teamplayer<\/h3>\n\n\n\n

Problemstellungen l\u00f6sen wir gemeinsam mit Erfahrung und Wissen im Team. Entscheidungen kommunizieren wir transparent und ehrlich auf Augenh\u00f6he.<\/p>\n\n\n\n

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\n \"wv\"\/\n <\/div>\n\n
\n \"office_image\"\/\n <\/div>\n\n
\n \"office_mood\"\/\n <\/div>\n\n
\n \"office_image\"\/\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n Wen wir suchen<\/span>\n \n

Kreative Probleml\u00f6ser<\/u> mit Empathie<\/h2> \n

Wir bringen unsere mitunternehmerische Mentalit\u00e4t sowie den technologieaffinen und analytischen Kern unserer DNA in jedem neuen Projekt zum Tragen. Dabei leisten unsere interdisziplin\u00e4ren, jungen, kreativen und datengetriebenen Kollegen den wichtigsten Beitrag zu unserem Gesch\u00e4ftserfolg. Wir suchen kreative Probleml\u00f6ser mit Empathie und der Extraportion Unternehmergeist.\r\n<\/p>\n \n Alle Jobs<\/a>\n \n Initiativ bewerben<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n\n\n

\n\n Benefits<\/span>\n \n
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Unser Versprechen<\/u><\/h2> <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n\n\n\n
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\n \"modernes <\/div>\n\n
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\n modernes B\u00fcro in Toplage <\/h4>\n \n

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\n \"dynamisches, <\/div>\n\n
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\n dynamisches, digitales Umfeld <\/h4>\n \n

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\n \"familienfreundliche <\/div>\n\n
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\n familienfreundliche Agentur <\/h4>\n \n

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\n \"Gleitzeit <\/div>\n\n
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\n Gleitzeit und Mobile Office <\/h4>\n \n

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\n \"Weiterbildungsbudget\" <\/div>\n\n
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\n Weiterbildungsbudget <\/h4>\n \n

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\n \"flache <\/div>\n\n
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\n flache Hierarchien <\/h4>\n \n

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\n \"w\u00f6chentliche <\/div>\n\n
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\n w\u00f6chentliche All-Hands-Meetings <\/h4>\n \n

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\n \"Fitnesszuschuss\" <\/div>\n\n
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\n Fitnesszuschuss <\/h4>\n \n

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\n \"Snacks <\/div>\n\n
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\n Snacks & Getr\u00e4nke <\/h4>\n \n

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\n \"regelm\u00e4ssige <\/div>\n\n
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\n regelm\u00e4ssige Teamevents <\/h4>\n \n

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\n \"Buddyprogramm <\/div>\n\n
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\n Buddyprogramm zum Start <\/h4>\n \n

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\n \"hundefreundliches <\/div>\n\n
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\n hundefreundliches B\u00fcro <\/h4>\n \n

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\n \"unbefristeter <\/div>\n\n
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\n unbefristeter Arbeitsvertrag <\/h4>\n \n

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\n \"faires <\/div>\n\n
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\n faires Verg\u00fctungsmodell <\/h4>\n \n

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\n \"Firmenunfallversicherung\" <\/div>\n\n
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\n Firmenunfallversicherung <\/h4>\n \n

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\n \"Sabbatical <\/div>\n\n
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\n Sabbatical nach 5 Jahren Betriebszugeh\u00f6rigkeit <\/h4>\n \n

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\n \"betriebliche <\/div>\n\n
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\n betriebliche Altersvorsorge <\/h4>\n \n

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\n \"3 <\/div>\n\n
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\n 3 Wochen Remote Office pro Jahr <\/h4>\n \n

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