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      Wir sind als zuverlässiger und fairer Arbeitgeber bekannt. Echter Team-Spirit, Engagement für unsere Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance machen für uns einen erfolgreichen Arbeitsalltag aus. Bewirb dich jetzt bei WEVENTURE!

      Unser Recruitingprozess in Schritten

      • 01. SCHRITT

        Deine Bewerbung

        Bitte schicke uns deine Bewerbung inkl. CV direkt über unsere Stellenanzeige in JOIN. Solltest du uns direkt kontaktieren wollen, wende dich gern an unsere HR Managerin Alina via jobs@weventure.de.

      • 02. SCHRITT

        Prüfung deiner Bewerbung

        Vielen Dank für deine Bewerbung. Wir schauen uns diese zeitnah und gründlich an, sodass du innerhalb der nächsten 3 Tage dein erstes Feedback von uns bekommst.

      • 03. SCHRITT

        Erstes Kennenlernen

        Im ersten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen, hierfür planen wir einen 30-minütigen Videocall via Google Meets. Solltest du offene Fragen zu uns haben, können wir diese hier klären.

      • 04. SCHRITT

        Interview mit dem Teamlead

        Für einen ersten Erfahrungsaustausch und zur Klärung fachlicher Fragen, planen wir im nächsten Schritt einen weiteren Google Meets Call mit dem verantwortlichen Teamlead.

      • 05. SCHRITT

        Persönliches Kennenlernen in unserem Office

        Im letzten Schritt laden wir dich zu uns in unser Office ein. Sei für einen halben Tag Teil unseres Teams, sodass wir uns beim gemeinsamen Probearbeiten und Lunch noch besser kennenlernen können.

      • 06. SCHRITT

        Unsere Entscheidung

        Wir beraten uns und werden dir so zeitnah wie möglich unsere Entscheidung, im besten Fall mit einem Angebot, zukommen lassen. In der Zwischenzeit stehen wir dir jeder Zeit für Rückfragen zur Verfügung.

      • 07. SCHRITT

        Die Vertragsunterzeichnung

        Zur Vertragsunterzeichnung laden wir dich erneut in unser Office ein. Du lernst unsere Geschäftsführung kennen und ihr unterzeichnet deinen Arbeitsvertrag.

      • 08. SCHRITT

        Dein erster Tag bei uns

        Vorab haben wir deine Onboardingwoche vorbereitet und wir freuen uns sehr, dass du nun Teil unseres WEVENTURE Teams bist!

      Was wir bieten

      modernes Büro in Toplage

      modernes Büro in Toplage

      dynamisches, digitales Umfeld

      dynamisches, digitales Umfeld

      familienfreundliche Agentur

      familienfreundliche Agentur

      Gleitzeit & Mobile Office

      Gleitzeit & Mobile Office

      Weiterbildungsbudget

      Weiterbildungsbudget

      flache Hierarchien

      flache Hierarchien

      wöchentliche All-Hands-Meetings

      wöchentliche All-Hands-Meetings

      Fitnesszuschuss

      Fitnesszuschuss

      Snacks & Getränke

      Snacks & Getränke

      regelmäßige Teamevents

      regelmäßige Teamevents

      Buddyprogramm zum Start

      Buddyprogramm zum Start

      hundefreundliches Büro

      hundefreundliches Büro

      unbefristeter Arbeitsvertrag

      unbefristeter Arbeitsvertrag

      faires Vergütungsmodell

      faires Vergütungsmodell

      Firmenunfallversicherung

      Firmenunfallversicherung

      Sabbatical nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

      Sabbatical nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

      betriebliche Altersvorsorge

      betriebliche Altersvorsorge

      3 Wochen Remote Office pro Jahr

      3 Wochen Remote Office pro Jahr

      Alina Langhammer
      Alina Langhammer Teamlead People & Culture

      „Für Rückfragen sollte man sich immer Zeit nehmen. Ich mache das gern!“

      Du hast Fragen zu unseren Jobs, unserem Bewerbungsprozess oder deinen Karrieremöglichkeiten bei WEVENTURE? Dann wende dich gern an Alina Langhammer unter hr@weventure.de. Sie ist unsere Expertin auf diesem Gebiet und hilft dir gern weiter.

      Jetzt bewerben

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      Kein Problem!

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